Командная система экономики

Что такое командная экономика

Ярким образцом командной или плановой экономики являлась хозяйственная система СССР, где каждый хозяйствующий субъект был вынужден подчиняться решениям государственных органов. Смысловым антонимом определения выступает рыночная экономика, где отсутствует централизованный подход к управлению, а все решения участники рынка принимают автономно и самостоятельно.

Признаки

Главным признаком является превалирование государственной формы собственности над всеми остальными. К другим отличиям этого типа экономической системы относятся:

• распределение материальных ресурсов и производимых благ органами административного аппарата управления;
• государственный план как основной мотиватор производителей;
• жесткая фиксация цен на услуги и товары внутри страны.

Еще один признак — установленные государством размеры заработных плат для всех позиций без исключения, а также контроль за сроками их выплат.

Что характеризует командную экономику

Плановая система хозяйствования может характеризоваться низкими темпами развития промышленности, производства. Определяя объемы и сроки выпуска услуг и товаров, государство лишает предприятия мотивации к применению новых, более продуктивных технологий, поиску более эффективных вариантов использования ресурсов.

Результатом становится отставание в техническом прогрессе, исследовательской и научной отраслях. Примером такого отставания может послужить ситуация, сложившаяся в странах советского пространства к моменту развала Советского Союза.

Особенности

Среди основных особенностей можно выделить такие черты, как:

• принятие хозяйственных решений ограниченным кругом лиц — уполномоченными представителями государственной власти;
• отсутствие свободы выбора у производителей;
• закрытость системы, ее ограниченность внутренними возможностями государства;
• искусственно подавленная инфляция.

Главным инструментом управления выступают административно-распорядительные методы. А товарно-денежные отношения носят исключительно формальный характер.

Основа командной экономики

Основой является государственное право собственности. При этом частая форма собственности может быть представлена незначительным количеством небольших компаний или отсутствовать вообще.

Также основу составляют:

• монополизация большинства сегментов;
• значительная бюрократизация процессов обмена и распределения;
• планирование, основанное на данных статистики.

Сдерживающей и дисциплинирующей основой командной экономики, как правило, становятся принципы партийной, уголовной и административной ответственности.

Свойства

В список наиболее ярко проявляющихся свойств входят:

• высокая концентрация производства;
• монополизм;
• относительная стабильность;
• зависимость от человеческого фактора;
• способность тормозить технический и научный прогресс.

Важным отличительным свойством является отсутствие гибкости, адаптивности отдельных отраслей, предприятий и всей системы в целом. Если для рынка определяющими факторами выступают спрос и предложение, то командная экономика опирается на не всегда достоверную статистику. Вследствие чего становится неповоротливой, не готовой к изменениям.

Принципы

Основной принцип, на котором базируется командная экономика — отсутствие естественного рыночного механизма. В такой системе нет места взаимодействию предложения, спроса, равновесной цены, конкуренции. Она не учитывает экономические свойства полезности и прибыли.

Важным принципом считается жесткий политический контроль. Правящая партия не только составляет четкий план производства, но и отслеживает его выполнение: не справившихся с определенными государством объемами ждет наказание.

Плюсы и минусы

Плюсы:

• видимая устойчивость системы, дающая населению уверенность в завтрашнем дне;
• способность противостоять циклическим кризисам;
• минимальное социальное неравенство как результат централизованного распределения благ;
• наличие гарантий получения социальных благ;
• низкая безработица.

Минусы:

• отсутствие стимулов к повышению эффективности труда;
• дефицит услуг, товаров;
• бесправие потребителей;
• торможение технического прогресса;
• невостребованность научных разработок;
• низкий уровень жизни.

Стремясь выполнить и перевыполнить план, многие предприятия поступаются качеством продукции, отказываются от расширения ассортимента, введения инноваций.

Примеры

Одна из версий командной системы реализована в современной Северной Корее. Экономика не ориентирована на потребности народа, характеризуется тотальным дефицитом, максимальной закрытостью, отсутствием результативных производственных цепочек. Также ей свойственны высокие издержки, нерациональное использование ресурсов.

Еще один современный пример — Индия. Правительство этой страны принимает подавляющее большинство экономических решений самостоятельно, формируя планы производства и распределения без опоры на естественные рыночные механизмы.